Ogłaszamy kolejną rekrutację do programu stażowego w ramach projektu „Sprężyna kariery". Chcesz zdobyć doświadczenie zawodowe i zarobić?

1. Tomasz Mytyl na 3-miesięczny staż od marca br. w Finnveden Metal Structures Sp. z o.o.
2. Jan Maliczak na 3-miesięczny staż od marca br. w Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.
3. Dominika Szczotka na 6-tygodniowy staż od marca br. w Gminnym Ośrodku Kultury w Buczkowicach
4. Alicja Konica na staż 6-tygodniowy od marca br. w Urzędzie Skarbowym w Cieszynie
5. Wojciech Cypcer na 3 miesięczny staż od maja br. w firmie Trelleborg
6. Szymon Gogółka na 3-miesięczny staż od września br. w KOH-I-NOOR HARDTMUTH POLSKA

Niestety pracodawcy bardzo nisko oceniają zarówno jakość przygotowanych dokumentów aplikacyjnych jak i przygotowanie kandydatów do rozmów kwalifikacyjnych. Poniżej kilka porad.

Rozpoczyna się II etap kwalifikacji na staże realizowane w ramach „Sprężyna kariery". Poniżej lista kandydatów wraz terminami odbycia rozmów kwalifikacyjnych.
Ponieważ nie wszystkie firmy podały terminy przeprowadzenia rozmów, lista ta będzie uzupełniania na bieżąco.

• Lista kandydatów na staże

• 40 osób z Wydziału Zarządzania i Informatyki,
• 23 osoby z Wydziału Budowy Maszyn i Informatyki,
• 21 osób z Wydziału Nauk o Materiałach i Środowisku,
• 10 osób z Wydziału Humanistyczno-Społecznego.

• 34 osoby z Wydziału Zarządzania i Informatyki,
• 23 osoby z Wydziału Budowy Maszyn i Informatyki,
• 14 osób z Wydziału Nauk o Materiałach i Środowisku,
• 9 osób z Wydziału Humanistyczno-Społecznego.

Lista zakwalifikowanych kandydatów - 2012 rok.pdf

W dniu 14 lutego br. na stronie internetowej projektu zostanie umieszczona lista kandydatów oraz terminy rozmów kwalifikacyjnych w firmach, które zadeklarowały chęć przyjęcia stażystów i zostały zakwalifikowane do programu.

Lista Firm zakwalifikowanych do programu stażowego w ramach projektu „Sprężyna Kariery" w 2012 roku:

I etap rekrutacji odbywać się będzie w okresie od 01.12.2011 do 31.01.2012 i polegać będzie na złożeniu do Biura Projektu lub Koordynatora ds. staży następujących dokumentów:

• deklaracja uczestnictwa w stażu,
• CV,
• list motywacyjny,
• ksero dyplomu bądź zaświadczenie z dziekanatu o ukończeniu studiów.

Listy osób zakwalifikowanych do odbycia staży zostaną opublikowane na stronie internetowej projektu.

Szczegółowe informacje znajdują się na stronie www.sk.ath.bielsko.pl

Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej kontynuuje realizację Projektu „Sprężyna kariery" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Jednym z celów tego projektu jest umożliwienie odbycia studentom i absolwentom Uczelni staży zawodowych w przedsiębiorstwach, w okresie 6 tygodniowym i 3 miesięcznym finansowanych ze środków unijnych.

Zwracamy się do Państwa jako strony zainteresowanej pozyskaniem młodego i kreatywnego kapitału ludzkiego, tj. studentów i absolwentów o wzięcie udziału w tym innowacyjnym projekcie.

Jeśli są Państwo zainteresowani podjęciem współpracy w ramach projektu „Sprężyna kariery" prosimy o sprecyzowanie Państwa wymagań w krótkiej ankiecie. Liczba staży jest ograniczona i decyduje kolejność zgłoszeń.

• Umowa o realizacji stażu
• Regulamin organizacji i przeprowadzania staży
• Dziennik stażysty
• Potwierdzenie odbycia stażu

• kompletność złożonych dokumentów;
• profesjonalizm przygotowanych dokumentów aplikacyjnych.